すげー！

10月 11

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タガヤっす。

先日、当社の問合せフォームから新卒採用の問合せがありました。

業者ではなく学生から(汗)

うん、採用！

それぐらいの衝撃でしたよ。
何がそんなに衝撃的だったのか？

◆

まずひとつめ。

調べる力。

当社は先日、WEBで求人広告をはじめて出しました。
効果はソコソコあったと思います。
しかし、採用情報は当社のWEBにあげてません。
優秀な人材を多く採りたいので、採用の枠という概念がありません。
優秀なら即採用。やる気があったら即採用。そんな感じですｗ

よく見つけたね、ウチみたいな会社をって感じです。
その調べる力に、素直に脱帽って感服しました。

次に行動力。

気になったら問い合わせてみる。
「聞いてみたらええやん」って言うのは簡単なんですが、実際に行動に移せる人ってのは、かなり貴重です。それがさらっとできる人ってのは、それだけで人並みよりも優秀だとボクは考えてます。

◆

直接会ってお話してみたいと思った件でした。