Inside ASENS

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タガヤっす。

技術者探して1日が経過しました。
やったことは。

・Blogに書く
・mixiに書く
・電話する

一番反応が良かったのはmixi(汗)

でも、まだまだ募集してますっ！

今日聞いた耳が痛くなる話。

初心者を育てるつもりで採用活動をして教育を実施。
客先に常駐してもらって、さらなる技術力を養う。

結果、引き抜かれてどっかに行く(汗)

育てた意味ないじゃーん！！

オレならキレるかもしんない。。。

◆

今までたくさんの技術者の面倒を見てきて思う。

どこかに就職して、闇で採用活動して、
さっさと辞めてしまうのが最短ルートかも知れないと思う。

じゃないと即戦力の技術者なんか簡単に落ちてないって！

誰かホンマに来てください。。。

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