Inside ASENS

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タガヤっす。

数々のビジネスミーティングをこなしてまいりました（・∀・）

今回の最大の成果というか、
得たものは何かと言うと。



日本の経営事情は優遇されている。

ということです。
非雇用側からしたら日本は働き難い部類に入るようです。

その一端を書くと。

・週38時間労働で超過は基準給与の1.5倍支給

・体調不良による欠勤の給与を保証(年間6日まで)

・年間に最大、連続28日の休暇(バケーション)

なんだそれ(汗)
そんなんで会社に利益が残るのか？
社員に給与を与えるために会社は存在すんのか？

恐ろしい・・・

おいそれと海外スタッフを雇用するなんて考えらんない。

しかし、万が一会社を潰してしまっても、
経営者に負債の返済義務はないので再起が簡単なようですネ。

◆

また一歩、海外で起業が現実味を帯びそうです。
１週間会社を留守にしてもダイジョブだったし。

帰ってきてもあんまりやることがない(汗)
＃サービスリリース１週間前に留守とかw

次は１ヶ月ぐらい留守にしてみよーっと（・∀・）

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