Inside ASENS

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タガヤっす。
今日はちょいと長くなるから覚悟しといてねｗ

◆

ボクが留学先ではじめてインターネットに出会ったのが1996年。
当時はYahooのようなポータルサイトが複数あって、
そこで興味のあるキーワードで検索するわけです。
Hole-in-Oneとかｗ

そこまでなら、なーんにも衝撃を覚えるようなことはなかった。
ホワイトハウスのHP見ても感動しないっしょｗ

ボクが驚愕したのは、オーストラリアのフリーソフトでした。
Windowsのダイアラーみたいなアプリケーションでして、
起動すると電話みたいな画面が現れます。

◆

ノートPCの持ち主が、自慢げにボクに言いました。

「好きなところに電話してみろ」と。

ボクはわけがわからず、聞きました。

「どこでもいいのか？」と。

すると彼は、今度は得意げに言いました。

「日本に電話すればいいんじゃないか？」

当時の国際電話は非常に高いもので、
5000円のプリペイドカードが溶けるようになくなります。
おぼろげな記憶ですが1分100〜150円ぐらいだったと思います。

こいつ、バカじゃねーのか？知らんぞ、どーなっても。

当時はモデムですので、電話回線に繋がっています。
ボクはその電話回線に課金されてしまうと思っていたからです。

ボクは実家に電話をしました。
すると、ほどなくして、聞き慣れたコールがなるわけです。
プルルルルーっと。

運悪く留守電になりましたが、日本語のアナウンスが懐かしい感じです。

「ちぇ、留守電だったぜ、お前ラッキーだったなｗ」

彼は驚きの言葉を口にします。

「オーストラリアの国内電話、いや市内電話の料金でどこでも電話ができるんだぜｗ」

こいつｗｗｗ

オーストラリアに来たばかりで、なーんにもわかっちゃいねえｗ
市内通話っつったら40セント払ったら話放題なんだぜ？

オレ、今日本に電話して、留守電とはいえコネクトしたから課金されるんだぜｗ

それとも、お前、英語知らんのか？ｗｗｗ
と、精一杯バカにしてました。

すると、絵を書きながらボクに説明を始めました。

その仕組みを理解すると同時に、とてつもない衝撃がボクを襲うことになります。

◆

つまり、これがボクのパラダイムシフトだったのです。

日本に連絡するときは、いつも高いプリペイドカードを購入し、残額を気にしながら国際電話をしていたのですから。

しかも、そのアプリケーションはタダだったのです。

時差こそ1時間しかありませんが、飛行機で8時間以上の距離にあるオーストラリアで、日本をとても身近に感じました。
そしてそんなことが、このインターネットが普及すれば、世界中で起こりうることなのです。

これが今、ボクがネットに関わった仕事をしている理由です。

◆

あれから14年が経ちました。
世界にインターネットが普及しましたが、あれほどの衝撃を受けたことはありません。
インターネットの可能性はこんなもんじゃないはずなのに。

Skypeはかなり昔から知っていますが、所詮音声チャットだと思ってました。

最近になって海外とのやり取りが増え、メールをメインにやり取りしていますが、SMSも積極的に利用していました。

ところが、SMSって1通100円もするんです！
＃Softbankでの価格です。今日はじめて知りましたｗ

ちょｗｗ

どーにかしたいと調べたら、Skypeに辿りつきました。
そーいえばSMSが送れるとか、SkypeOUTとかあったなーと。

でも、クオリティが低いから安いんだと思ってました。
なぜなら以前試したことがあったからです。
固定概念って怖いですね。一度試してみて満足しなかったら、2度とチャレンジしないんです。

今回は、SMSが入り口だったので、1通100円が1通6円になるなら、テキストメッセージだし、いいや！と再チャレンジとなりました。
すると、タイミングよく電話がほしいと言われたんです。

通話相手も知れた間柄ですし、ついでに音声もチャレンジしてみるか！となり、ケータイ相手に電話をしてみました。

超クリア！！

びっくりした。ヤバいこれｗｗ
こんなんあったら、誰も国際電話しないってｗｗ

調べてみたら、国レベルでSkypeを締め出そうという動きがあるほど、通信会社は戦々恐々としているようです。

そらそーだｗ

幸運にも日本にそんな動きはありません。さすがアナログ国家。法律は常に後出しジャンケンですｗ

海外とやり取りが少しでもある人は、スマートフォンにSkypeを入れるってのは、もう必須レベルなんじゃないかな？

ウチも海外でのやり取りが増えそうなので、スマートフォンとSkypeは会社として整備していきたいと思いました。海外に連絡するときは、会社の固定電話を使うなと言いたいｗ

いやー、久しぶりに感動レベルのサービスを知ったという感じです。

ってか、いつからこんなに使えるようになったんだSkype！！
知らなかったので、今まで普通に国際電話掛けてたよ・・・

もったいないっ！！

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タガヤっす。

ある日、いつもの経営者仲間と呑んでるときにこんな話になりました。

「カジノロワイヤルという映画を見て、カジノに行きたいんだ！」と。

ボクはいっつも、イベントを企画して
幹事をさせられる、損な役回りなのです。

カジノと言えば。
韓国かマカオだねえ、という話になり。

中国経済の発展も目覚しいし、中国偵察がてらマカオに行ってみるか？ということで。

先日、経営者の友人たちとマカオに行ってきました。

◆

まず、マカオというイメージを聞いてびっくり。

博打の国。まあカジノがあるので理解できます。
飲食の国。まあ中国とポルトガルの文化があり、理解できます。

売春の国。ええええーーーーー！！！

オレ、いろんなトコに「マカオ行くねん^^」って言ったけど、おねえちゃんか！と思われてたんかな？(汗)

仲間が言うには、マカオでは売春が合法らしく、確かに、街の至る所、カジノの中にまで、娼婦のみなさんが今宵の獲物を狙って徘徊しておられました。

まあ、ボクには縁がないので。
本題にｗ

◆

その国を知りたいと思ったとき、飲み屋さん、特に社交場として利用されそうなところに行き、店の方とお話をするのが手っ取り早いと考えています。

ホテル内にあるポールダンサーがいるパブに行きました。

そこで知り合ったマネージャーがポルトガル人のイケメンで、日本にも仕事で来てるということでした。意気投合しすぎて、2晩ともそこで呑みましたｗ

彼に教えてもらったこと。
＃あくまで彼個人の視点です

・マカオで落とす金額No.1は中国人
・しかし行儀がとにかく悪い
・商売も誰かを蹴落とすやり方で美しくない

中国企業と協力して何かをするのではなく、
彼らに何かを売るのが最善だと教えられました。

確かに、大人の社交場であるはずのカジノが、大変に柄の悪いパチンコ屋みたいでした。
ふかふかのジュータンの上で歩きタバコ、負けたら大声で叫ぶ、カードを投げつけるなど。

ディーラーも中国系でして、ポーカーのディーラーが終始あくびをしていたり、ルーレットのディーラーが玉を投げ損なったり。それはそれはひどかった。

行儀が悪いというだけで、ビジネスパートナーとしては心配事が確かに増えますね。ボクも気をつけよっと。
中国の方は、もう少しグローバルな視線でマナーというものを学ばれてはいかがでしょうか？

ってオレが言うなと聞こえますｗ

◆

アジアマーケットが世界中から注目される規模になったのは、中国が台頭してきたお陰なのは間違いありません。
また、日本が海外マーケットを意識したとき、近隣であるアジアを無視することはできません。

うまくアジアの人たちと付き合うには、ある程度の距離感と仕組みが不可欠だと痛感しました。

ボクは現時点で、中国に会社は作らない。
そのときに一番ベターな国を選んで進出する、という判断力が必要だなと感じた視察になりました。

いやー、いい視察だった。また行きたいと思います、マカオ。

余談ですが、食い物がめちゃくちゃウマい。
高校の恩師にもばったり会いましたｗ
＃修学旅行の引率だったみたいです。

物価が安くで食い物がウマいと、ちょっと住んでみようかな？という気分になりますね。

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タガヤっす。

高校卒業予定者の採用をまじめに考えて、
いつもお世話になってる、様々な方にご教授願い、
教えていただいたことを総合的に考えてわかったことがあります。

◆

１）高校の就職課とのコネクションが大事

　　一朝一夕で出来るもんじゃございません(汗)

２）求人のタイミングが大事

　　中小企業で計画的に採用できてるトコあんの？

３）教育コストが非常に掛かる

　　採用してほしいとホントに思ってる？

◆

まず、高校の就職課とのコネクションがないと、
なーんもできないことがわかりました。こりゃ大変だわ。

大卒採用には市場にマーケットがあります。
そういうサイトや媒体に出稿すれば、そこそこのレスポンスが見込まれると思いますが、高卒採用にはそんなものがあるのかさえ、怪しい状況です。

これはもう、民間企業がどーのできる問題じゃない気がします・・・

しかし！
そんなことは言っていられないので、ウチは自社サイトをリニューアルして、採用ページをキチンと設置することにしました。

これで劇的に効果的な採用ができるとは思いませんが、
少しでもなんとかしたいと思いました・・・

◆

最近高校生の話で、こんなのを聞きました。
将来、どんなことがしたいの？という問いに対して、

「別になにもありません」

こういう子を大量生産しているのが、今の日本の教育だとボクは思っています。なぜなら、海外でこんな回答をする子なんて、ほとんどいないと思います。

自分の将来にさえ明るい未来を見ることができない日本の教育自体に、果たして未来はあるんでしょうか？

◆

ちょいと長くなるかも知れませんが、ボクはどんな高校生だったんだろうと考えてみました。

高校1年のときは楽しく学校に行っていましたが、2年になったときに悩みました。自分の進路や将来を考えたからです。ひとつ上の先輩が進路について考え始めるからです。

進学率よりも就職率のが高い高校でしたから、高校を卒業したら働くという意識がありました。まあ、勉強も嫌いでしたしｗ
しかし、何を仕事にしたらいいのか、まったく検討もつきませんでした。

すると、学校に行かず繁華街で行き交う人々を観察するようになりました。何か気付きがあるのではないか、その気付きはすでに働いている人が持っていると考えたからです。
いやー、バカなのかなんなのか、今となってはわかりませんが。

すると、心配した担任から連絡があるんですよ。

その先生は女性で、ボクら2年の担任を終えたら定年退職することが決まっていまして、彼女にとってボクらが最後の担任する生徒なわけです。

いやあ、そりゃもう問題児ばっかりですよｗ
罵声を浴びせる、突き飛ばされる、言うことは絶対に聞かないどころか、逆のことをするなど、生傷が絶えなかったとおっしゃっていました。
＃そろそろお迎えが来るので、定期的に同窓会をしています

まあ、そんな担任から連絡があるわけです。
詳細なやり取りはあまり覚えていませんが、今でも覚えているのは、彼女のおかげで光を見つけられたんです。
あの先生がボクの担任でホントに良かったと思います。
今ではまったく頭が上がりません。

後日、同窓会で聞いたのですが、一番手が掛かったのはボクだったそうです(汗)

その場にいた悪友たちも口々にボクだと。
ボクだけが違う人を指名しているというKY状態でした・・・

◆

話はそれましたが、若い頃って基本的にネガティブ思考だった気がします。それが日本の教育だったんだなーって今では思います。

なぜなら、日本の教育は失敗は悪だと教えるからです。

成功していると言われる人は、間違いなく、人よりも多くの失敗をしてると思っています。これはもう世界レベルでそう思います。

成功は、数多くの失敗の向こう側にあります。
これに気がつけるかどうか。
これを教えてあげるのは、ボクら経営者の仕事なのではないかと思っています。

ホントは国の仕事なんだけどもｗ

チャレンジしたい高校生、いないかなあ・・・
＃今日はオチもなくエントリを終えますｗ

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タガヤっす。

いやあ、いきなり涼しくなりましたね。
ボクは夏は大好きなんですけど、暑いのが苦手でして。
お肌が弱いので、自分の汗に反応して赤くなるのです。
それがかゆいのなんのって。

まあ、それはさておきｗ

表題の件で、今まじめに考えつつ行動しています。
ボクは今まで、専門学校卒業以上の子しか採用したことがありません。
なぜなら、高校卒業の子が採用に応募してこないんです。

求人は一般的に行なっているのですが、まったく応募がない。
技術職ということで、遠慮してるのかなんなのかはわかりません。

先日、高校卒業予定者の就職決定率の話を聞いたのですが、
就職できない子がめちゃくちゃいるそうです。もったいない。

ボクの周辺の尊敬できる経営者はほとんどが高卒です。
学歴にコンプレックスや差別はまったくないのですが、
社会はまだまだ学歴が大きな要素として存在しているようです。

◆

ボクが採用において重要視しているポイントは、
おそらく一般的な企業ではありえないのかも知れません。
しかし、ホントにここしか見てません。

・素直であるか
・一生懸命であるか
・貪欲であるか

まず、素直であることが重要だと考えています。
素直でないと、成長のきっかけや新しい価値観から得られる大切な何かを、少ない人生で得た偏見によってフィルタリングしてしまうことに他ならないとボクは考えています。

たまには、今まで絶対しなかったことや、選ばなかったようなことに目を向けてもいいんじゃない？

そして、一生懸命であること。
音楽でもレースでも、なんでもいいのですが、ひとつのことに一生懸命になれることって、とてもすばらしいことだとボクは思います。

毎日を安穏と目的もないまま、怠惰に生きていては人生がもったいないと思います。誰かにはしょうもないことに見えるかも知れませんが、何かに一生懸命になれることがあるってことは、それだけですばらしいことで、それは絶対、仕事に活きるとボクは信じています。

最後に、貪欲であるか。

欲望という感情は、世間的に悪いようなイメージを持たれますが、ボクは絶対に必要なことだと心から信じています。

ほしい車があるから頑張る。
入り口はそれでいいじゃない？

あれも欲しい、これも欲しい、もっと欲しい、もっともっと欲しい！

THE BLUE HEARTSの「夢」 という歌の歌詞の一部ですが、
夢を叶えるための燃料は、欲しいと思うこと、そしてもっと欲しいと想い続けることだとボクは考えています。

気が狂うぐらい「欲しい」という欲望を抱き続けられる人は、継続して成長し続けていける人だと思っています。

◆

この３つは、大学を出てる人しか持ってないってわけじゃないと思います。

ただ、この３つを全て持ってる人はそんなにいないです。
でもボクはそんな人に出会いたいので、高校卒業予定者採用の検討をはじめました。

すでに知り合いのつてを頼って行動しています。
これがうまく行くかどうかはわかりませんが。

高校卒業予定のみなさん。

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問い合わせがあればいいなー^^

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個人で使っているメールアドレスにメールがさっぱり届かなくなり2週間。

Beckyでアカウントの認証はできてるし、契約切れでもない。送信もできる。が、

いくらなんでもこれはおかしい・・・

と思って調べてみました。

僕はスパムフィルタにGmailを利用しているのですが、これが原因でした。

Gmailにログインし、[設定]-[アカウントとインポート]-[POP3 を使用したメッセージの確認]を見てみると、「エラー:ダウンロードするメールが多すぎます」ということで、受信をストップしていたようです。

いやいや、たった2週間ほどでそんなに大量のメールが届くわけがない。

と思っていたのですが、Beckyで直接メールを受信すると2008年からの5万通のメールが未受信になっていました。

なぜだろう。なぜかしら。僕にもわかりません。

あぁ、とにかくGmailで「受信したメッセージのコピーをサーバーに残す」なんて設定にしなければよかった。

今5万通のメールを受信中です・・・

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サポタントさんが面白いデータを発表しています。

ECサイトのトレンド調査データ 「レイアウト編」

気になったのは、Yahooショッピング出店サイトはフォントサイズ12px未満が多いこと。読みづらくないのかなぁ。

それから、トップページのカラム数が3カラムよりも2カラムの方が多いこと。ファーストビューの情報量が少なくなる気がするんですけどどうなんでしょうね。

ちなみに他のリサーチデータはこちら。

http://www.supotant.com/research/index.html

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タガヤっす。

先方への就任あいさつが終わってる時間に公開されるよう、
このエントリを書いています。

◆

この度、ボクは株式会社DAQという会社で、
社外取締役に就任しましたことをお知らせ致します。

http://www.tshirt.st/
http://daq.jp/
＃会社のサイトがしょぼい

ボクは今まで、技術者として会社経営に携わってきましたが、
今回ははじめて、技術者としてではなく経営陣の一人として、
会社経営をサポートしていこうと気持ちを新たにしております。

◆

元々、DAQとは代表の後藤がはじめたTシャツのネットショップです。いろんな発想で会社を大きくしてきました。

彼はとても勤勉です。
ボクと出会って、いろんな友人たちと議論を交わしては、新しい仕組みを社内に導入していきました。

今では個人事業主という枠を飛び出し、
経営者としてすばらしい人になりつつあります。
しかし、経営者しいては会社の成長に、
今後、ついてこれないスタッフが出てくるのです。

岐阜って場所柄かも知れませんが、
社内には素直で頑張り屋さんがたくさんいます。
変化を好まない人もいるでしょう。
しかし会社は成長に伴い、変わっていかなければなりません。

その変化の痛みを最小限にするため、
ボクの知識と経験を存分に発揮したいと思いました。

ボクは技術畑で長いことマネジメントを行って来ました。
会社経営もまだまだヒヨッコですが、10年以上になりました。
そこで得た知識と経験のすべてを、
今のDAQで全て出し切りたいと考えています。

◆

今まで技術畑にこだわって生きてきました。
しかし、今まででうれしかったことを思い返せば、

後輩や部下が顧客に評価されて喜んでいる姿や、
成長した自分に誇りを持ち、後輩を指導している姿、
何よりも活き活きと楽しそうに仕事をしている姿

を見ては、目頭が熱くなる感覚を覚えていることです。

ボクの存在意義とは、彼らの成長をサポートすることなのではないかと、数年前に気付きました。

ボクの言葉や行動が、彼らの血肉や骨になり、
彼らが仕事人として、誇りを持って生きていって欲しい。

そういう思いで経営をしています。
顧客からの信頼や評価は現場のものなんです。
会社は彼らプレーヤーを支持し、応援し、
活躍できる場をどんどん提供することなのです。

そしてその考え方は、
会社の枠に囚われている場合ではないと気付きました。

これからDAQの経営にも関わることになりますが、
ASENSの代表でもありますし、ASENSの業務をおざなりにするつもりは微塵もございません。


今後とも、よろしくお願いいたします。

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Adobe Fireworksは6000ピクセル以上の画像は新規作成できない。というのを今日発見。

ついでに言うとキャンバスサイズの修正も6000ピクセル以上は無理。

んで、どうするかというと、

Fireworks CS4の場合

Fireworks CS4 Preferences.txtの
<key>MaxDocSizeInPixels</key>
<integer>6000</integer>
の6000の部分を書き換える

Fireworks CS3の場合

Photoshop等で6000ピクセルを超える画像を作成して開く

CS5はCS4と同じ方法でいけるんじゃないでしょうか。

CS3より古いバージョンもCS3と同じ方法でいけるのでは。たぶん。

ランディングページとか楽天メソッドなページなど縦長のページを作成するときに役立ちますね。

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タガヤっす。

Twitterとか見てると、ブログの更新を忘れますね。
いかんいかん。

最近、会社でMac MiniとiPadを買いました。

Mac Miniはウチの技術者に使ってもらおうと思って。
iPadの利用方法は考え中ですが、いろんな使い方が
できると思います。

先日、友人社長と呑みに行ったんですが、
ガールズバーで、友人がふと取り出したiPadが、
お店の女の子やお客さんたちに大人気でして。

実物を初めて見た！って興奮気味なわけです。
ボク的にはうそーんｗって思うわけですが、
恐らくそれが、一般的な感覚なのでしょう。

新しいものから、新しい利用方法、
Youtubeにあったような、
iPadを手品のタネにしてしまうような発想が
できるという人種は限られているのだと
再認識することになりました。

ボクらは、新たなツールを利用し、新たな価値観を
発掘し、少しでもクライアントに貢献することが
要求されていますので、利用目的なんて後から出てくるもんです。

出てこなけりゃ、その人の怠慢なのです。

iPadの使い道がないって意見は、プライベートではいいかも知れませんが、ビジネスシーンにおいては、自分を無能だと公言してるのと一緒だと思うわけです。

ま、個人的に必要ないと思ってたのですが、
ちょっと利用方法を思いついてしまい、買ってしまいそうな勢いで困っています。。。

次世代が買いだと個人的には思ってるんだけどなー。

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最近のマイブームな勉強方法は、ニュースサイトを見ながらその問題の因果関係(どうしてこうなった的な)を整理し、別のメモサイトにマインドマップ的に記録していく、というやり方です。

その為に、ブラウザの画面を２分割できるようなchromeのアドオンを昨日は探していまして、たまたま見つけた「Split Screen」をインストールしてみました。

結果、使い心地は何とも言えないのですが、最低限必要な機能は揃っている事がわかったので、しばらくはこれを使うことにしました。

firefoxにはもっと良いアドオンがあるようなのですが、firefoxは多少重いので、沢山のタブを開いてのブラウジングにはあまり向いていないんですよね。。